会社案内のロープレリベンジ！
事務所に出社してすぐに部長からロープレをいつやるか？と、会社案内の2回目のロープレ、と言うか確認ですが、
改めて実施することに…
本当は午後が良かったのですが、早く終わらせたかったのですぐに行うことにしました。
滅茶苦茶練習したのですが、やはり緊張してしまう＆プレゼンが苦手なので、
言葉に詰まったり、「えー」や「あのー」を多用してしまい締まりのない内容でした…。
ですが、
と、部長からはとりあえず合格？を貰いました。
（流石に今は内容も理解出来たので、それなりにスムーズに言えるようになりました。）
そして想像していた通りの展開が…
本格的な営業開始！
ターゲットリストの完成、
そして、
会社案内も辛うじて可能、と言うことは…
ですよねー
これはもうこうなることを予想していました。
ちなみに、アポを取った後はどういった段取りで進めるのか？を確認したところ
まずはアポ取りなよと見事にスルーされました。
このことで後に事件が発生致します。
ちょっとした休憩が取れない
入社してから様々なストレスを感じているのですが、
地味にストレスなのがトイレや飲み物を買う時以外に休憩を取りずらい所です。
部長は意識がエベレスト級に高いので昼さえも取らないことが結構あり、
トイレ以外はパソコンカタカタ、電話もしもし、で私用携帯も殆ど触りません。
また、ちょっとゆっくりしたりなどもなく、昼の休憩もランチを食べたらすぐに仕事をし始めます。
ちなみに私は休憩を取らないと絶対に嫌なのでランチなども外で食べてギリギリまで事務所に戻らないようにしており、休憩は何が何でも絶対に時間通りとります。
そんな感じなので、私がちょっと休憩しようとスマホを触っていた際は、
「新規開拓どう？」「アプローチしてる？」「時間はどんどん過ぎていくからねぇ」と、
もうスマホ弄っている場合じゃねぇぞ？と遠回しに圧力を掛けてきます。
これが本当に苦痛で、普段殆ど話かけてこないのにプライベートのメールなどをチェックしているとすぐに話掛けてきて、けん制してきます。
なので在宅勤務の時は最高です。もう在宅だけでいいです。
転職活動が厳しい …
入社初日で退職を考えたので、早速転職サイトに登録したのですが、
転職回収が増えたのと転職先（現職）の勤務期間が短いせいか書類審査の通過率が激減してしまいました…
企業によっては転職履歴が入社半年以内だったりするとフィルターで問答無用に書類審査で線引きしている企業様もあるそうなので恐らく今の期間だと転職は難しいのかもしれません。
また、実際面接等でこんなに短い期間で何故転職を考えているのですか？など聞かれた際にうまく答える内容が思い浮かばないのでとりあえず3か月くらいはやったほうがいいのかなと思いました。
とは言っても何か良い案件があれば速攻で退職する気満々です。
